Retención en la fuente: la guía que contadores y gestión humana necesitan
La retención en la fuente es la obligación tributaria más recurrente de tu empresa —se practica en cada pago, cruza todas las áreas y tiene un riesgo que pocos documentos mencionan—. Descarga la guía con los tipos, las obligaciones, los errores más costosos y la responsabilidad penal que la ley prevé.
- Tipos y tarifas (laboral, compras, servicios)
- Procedimientos 1 y 2 para retención laboral
- Sanciones y análisis del Art. 402 Código Penal
QUIERO LA GUÍA GRATIS
Completa tus datos para recibir la guía en PDF en tu correo de inmediato.
Qué vas a encontrar en esta guía
No es un resumen normativo: es la traducción de la retención en la fuente al lenguaje operativo del día a día de contabilidad y gestión humana. Esto es lo que cubre:
Para quién es esta guía
Es para contadores, jefes de contabilidad y líderes de gestión humana de empresas medianas que practican retención en cada pago —a proveedores, a colaboradores, por honorarios, por arrendamientos— y necesitan que todas esas retenciones cuadren en el Formulario 350 y en la exógena. Si tu volumen de transacciones ya hace que el cálculo manual sea un riesgo, esta guía te da el marco completo.
Un vistazo a lo que incluye
Dos de los temas que la guía desarrolla en detalle:
El riesgo que casi nadie menciona
No consignar las retenciones dentro de los dos meses siguientes puede constituir delito penal: la ley lo equipara a peculado por apropiación, con pena de prisión de 48 a 108 meses (Art. 402 del Código Penal). En las empresas, la responsabilidad recae sobre la persona encargada — o sobre el representante legal si no se ha de designar. La guía explica cuándo aplica y cómo prevenirlo.
El rol de gestión humana en la retención laboral
La retención a colaboradores no es solo tarea del contador: gestión humana calcula las deducciones autorizadas, selecciona el procedimiento de retención y emite los certificados de ingresos. La guía detalla cómo coordinar ambas áreas para que nada se quede suelto.
Más que una guía, un acompañamiento
En Ofima llevamos +40 años acompañando a empresas medianas colombianas a gestionar sus retenciones con precisión y trazabilidad. Sabemos que a medida que crece el volumen de transacciones, el cálculo manual pasa de ser funcional a ser un riesgo — y en la retención, ese riesgo no es solo sancionatorio. Esta guía te da el marco; cuando quieras verificar que tus retenciones estén bien parametrizadas, una conversación con un Asesor Experto Certificado puede ayudarte. La conversación es sin costo.
Descarga la guía y blinda tus retenciones
Completa el formulario y la guía llega de una a tu correo, lista para aplicar.
- Guía explicativa de retención en la fuente PDF
- Matriz de tarifas y bases actualizada
- Checklist de verificación para el Formulario 350